Unsere Philosophie und Mission

Full-Service IT Agentur

Man nehme eine offene Form (für Neugier),
eine geschlossene Form (für Kompetenz)
sowie einen Gutteil unsichtbarer Formen (für alles, was nicht vorgefertigt ist)
und verschmelze diese miteinander …
So entsteht eine denkform®

Die denkform® GmbH sieht Ihren Schwerpunkt in der Digitalisierung von Unternehmen und der Transformation von Prozessen.

 

Unsere Firmenphilosophie beruht auf einer kompetenten Unterstützung des Kunden bei seinen alltäglichen Problemen und seinen Arbeitsabläufen.

Wir machen unsere Arbeit mit Leidenschaft und Begeisterung.

Wir wollen innovativ sein, neue Ideen haben und immer einen Schritt voraus sein. Wir wollen den Erfolg – aber nicht um jeden Preis !

So unterliegen unsere Produkte, Dienstleistungen als auch unsere eigene Struktur der ständigen Weiterentwicklung - denn Stillstand heißt Rückschritt - und schlussendlich möchten wir trotz der unglaublich rasanten technischen Entwicklungen immer noch Mensch bleiben.

Wir haben das Ziel, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Ganz besonders machen wir uns die Ziele unserer Kunden zu eigen und stehen Ihnen hierbei hilfreich zur Seite. Der Spaß an neuen Aufgaben und die Herausforderung, unser Können zu beweisen, gehören bei uns natürlich dazu.

Der Mensch zählt - Weiche Faktoren, wie etwa Vertrauen, Verständnis, persönlicher Kontakt und die Unterstützung des Kunden bei seinen alltäglichen Problemen und Arbeitsabläufen, liegen uns sehr am Herzen. Wir setzen auf Kundennähe und auf Rundum-Support. Wir reagieren kurzfristig und flexibel auf Ihre Anforderung. Durch uns gewinnen sie denkköpfe. Testen sie uns!

Als "Apple Autorisierter Händler (AAR)", "Apple Training Provider (ATP)", "Solution Expert für Education" sowie "Service Provider" fühlen wir uns wie selbstverständlich im Apple IT-Markt zu Hause.

Als Partner von vielen Herstellern sind wir in Sachen Server, Workstations, Vernetzung, NAS-Lösungen, Storage, Virtualisierung sowie Datensicherung, Archivierung, IT Sicherheit, IT Kommunikation und Device Management, Ihr Ansprechpartner.

Als "Claris - FileMaker Business Alliance" Mitglied und "Apple Developer" sehen wir uns als Dienstleister und Problemlöser für individuelle Softwarelösungen.

Durch die vielfältigen und langjährigen Erfahrungshintergründe unseres Teams können wir aber nicht nur das bieten …


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denkform - unsere Leitlinien

 

Die denkform GmbH unterliegt seit Ihrer Gründung im Jahr 2001 dem deutschen Recht. Wir verpflichten uns dazu, geltende Gesetze und Regelungen einzuhalten und unsere täglichen Entscheidungen auf dieser Grundlage und unseren definierten Werten zu treffen.

Unsere Geschäftsverbindungen gehen über die deutschen Grenzen hinaus, so dass wir es als selbstverständlich ansehen, uns ebenfalls an nationale und internationale gesetzliche Regelungen zu halten. Das bedeutet auch, dass wir uns nicht an Aktivitäten beteiligen, die auf Betrug, Veruntreuung, Erpressung, Diebstahl, Unterschlagung oder einer anderen bewusst begangenen Vermögensschädigung unserer Kundinnen/Kunden oder Dritter, basieren.

Wir sind von unserer Vision überzeugt, dass Vertrauten, Integrität und Fairness einen wesentlichen Teil unseres Geschäftserfolges ausmachen. Wir arbeiten daran, dies weiterhin fest in unseren Arbeitsalltag zu verankern und damit als verlässliches und verantwortungsvolles Gegenüber bei unseren Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Partnerinnen/Partnern aufzutreten.

Unsere Mission ist es einen positiven Beitrag für unsere Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Partnerinnen/Partnern zu leisten. Dies geschieht, in dem wir unseren Kundinnen/Kunden maßgeschneiderte Lösungen anbieten und an ihrer umweltbewussten und optimierten Wertschöpfung mitwirken. Wir vernetzen unsere Kundinnen/Kunden und Partnerinnen/Partnern und machen damit ein schnelles und effizientes Agieren auf die jeweiligen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kundinnen/Kunden möglich. Wir sind erfolgreich, weil wir die Anforderungen unserer Kundinnen/Kunden genau ermitteln und die dafür passenden optimalen Lösungen anbieten. Dabei halten wir unsere Versprechen ein und legen auf ein faires Miteinander wert. Durch ehrliches und integres Handeln verdienen wir uns unser gegenseitiges Vertrauen und das unserer Kundinnen/Kunden und Partnerinnen/Partnern.

Wir leben eine offene Unternehmenskultur. Unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt. Werte wie Zusammenarbeit, Partnerschaft, Hilfsbereitschaft und Integration sind ein wichtiger Bestandteil bei uns. Unser Arbeitsklima begrüßt das Hinterfragen der Dinge und das Aufzeigen von Unrichtigkeiten.

Der Erfolg der denkform hängt davon ab, dass sich alle beteiligten Personen ehrlich, integer und fair verhalten. Daher umfassen die Leitlinien der denkform eine wahrheitsgemäße und umfassende Kommunikation. Das beherzigen und Leben unserer Leitlinien ermöglicht uns unseren unternehmerischen Erfolg.

Als Familienunternehmen sind für uns Verantwortung, Stabilität, Kontinuität, Zusammenhalt und Verlässlichkeit die leitenden Werte. Die Nichteinhaltung unserer Leitlinien kann zu erheblichen Schäden führen, nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Geschäftspartnerinnen/Geschäftspartner. Verstöße gegen die Leitlinien tolerieren wir nicht. Wer dagegen verstößt, muss je nach Schwere des Verstoßes mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen über zivilrechtliche Schadensersatzansprüche bis hin zu strafrechtlichen Sanktionen rechnen. Daher ergänzen diese Leitlinien unsere Unternehmensphilosophie und arbeitsvertraglichen Vereinbarungen.

Wir positionieren uns zu den Themen:

  1. Menschenrechte

Wir achten, schützen und fördern die geltenden Vorschriften zum Schutz der Menschen- und Kinderrechte. Wir lehnen jegliche Nutzung von Kinder-, Zwangs- und Pflichtarbeit sowie jegliche Form von moderner Sklaverei und Menschenhandel ab. Das bedeutet auch, dass wir bei unseren Lieferanten darauf achten, ob wir Hinweise bekommen, dass Kinder beschäftigt werden oder Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter unter menschenunwürdigen Bedingungen arbeiten müssen.

  1. Chancengleichheit und Gleichbehandlung

Wir bieten gleiche Chancen für alle. Wir dulden keine Diskriminierung (hinsichtlich Gehaltsbestandteile, Beförderungen o.ä.) aufgrund von ethnischer oder nationaler Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Hautfarbe, politischer Einstellung, sozialer Herkunft oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale.

  1. Umweltschutz

Als Wirtschaftsunternehmen setzen wir uns für Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit ein. Wir setzen auf umweltverträgliche Technologien und informieren unsere Kundinnen/Kunden und Partnerinnen/Partnern über Trade-In-Verfahren und Recycling. Damit soll der Lebenszyklus unserer verkauften Produkte maximal ausgeschöpft werden. Wir gehen sparsam mit unseren Ressourcen und Energie um.

  1. Kommunikation / Förderung Mitarbeiter

Wir legen auf eine klare und offene Kommunikation Wert. Dabei respektieren wir die Leistungen unsere Gesprächspartnerinnen/Gesprächspartner-Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter-Kolleginnen/Kollegen und achten deren berufliches und persönliches Ansehen. Dies bedeutet auch, dass wir das Recht unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter auf Bildung achten, auch wenn wir rechtlich nicht einen Betriebsrat implementieren müssen. Unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter können Gewerkschaften Ihrer Wahl beitreten. Diese werden nicht anders behandelt, als jeder andere Mitarbeitende auch.

  1. Schutz unserer Mitarbeiter

Auch wenn es keine Produktionsbetriebe gibt, stellen wir sicher, dass Arbeitsplatzrisiken unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter vermieden werden. Hierbei achten wir insbesondere auf eine geeignete Arbeitsplatzgestaltung und vorbeugende Wartung. Unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter werden durch entsprechende Pausengestaltung zu einem Ausgleich angehalten, Überstunden nur nach Absprache durchgeführt. Schutz und Sicherheit gilt auch für die Daten von Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Kundinnen/Kunden. Wir sammeln, erheben, verarbeiten, nutzen und speichern personenbezogene Daten nur im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Insbesondere achten wir auf Informationssicherheit d.h. IT- und EDV-Sicherheit.